| Planejamento
e Gestão de Carreira |
O
primeiro passo para iniciar um Planejamento e Gestão
de Carreira é a consciência sobre o que o indivíduo
realmente quer/gosta de realizar profissionalmente. É
ter a percepção de que a sua atitude individual
é de sua total responsabilidade e a partir dai sim,
pode-se iniciar o planejamento.
Para o Planejamento ser realizado é necessário
que o profissional possua o conhecimento do mercado, suas
tendências e possibilidades; além da percepção
de si (dos seus objetivos), suas habilidades especiais e valores.
Ou seja, Planejar é a capacidade de programar ações
visando integrar os objetivos do profissional, que ele definiu
a partir da consciência de quem ele é, o que
ele sabe e quer fazer com o cenário externo que ele
percebe a sua volta.
E Gestão, é a capacidade do profissional de
gerir os seus resultados levando em conta suas modificações
pessoais e as do cenário mundial, para isso ele precisa
usar sua sensibilidade para perceber o movimento e redirecionar,
quando necessário, as suas ações e seu
planejamento.
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